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免费试用
员工档案纸质存放，工资手工核算，考勤纸质签到，查问靠翻档案袋
档案电子化、考勤机打卡、工资表电算化，事务效能第一次跃升
移动考勤、员工自主、在线审批，HR服务从部门走向全员触手可及
人力数据资产化，选育用留全周期数字化，AI辅助人效洞察
电子劳动合同合法性明确、社保入网数据比对、个税专项申报、劳动用工登记，人力资源治理的合规颗粒度越来越细。纸质台账和手工报表已难以支持，人力资源治理系统成为企业合规经营的标配基础设施。
相识人力资源规划 >招聘周期、人均效力、去职率、加班成本，每一项人力指标都直接影响经营了局。数字化HR系统把分散在Excel和各部门的数据买通，治理者实使仄握人效画像，让"凭感触管人"升级为"用数据用人"。
相识绩效查核 >人生就是搏(ZLKS)智办eHR覆盖"组织、沼注考、薪、绩、育"全周期，一个平台管好企业的人
组织架构、岗位假造、员工花名册一体化，入转调离全流程线上办理。
入转调离一键办理职位颁布、简历治理、口试铺排、Offer发放全流程，人才库持续沉淀。
招聘周期缩短 40%固定班次、矫捷排班、多班次倒班统一治理，打卡数据自动统计。
算薪考勤零误差考勤绩效自动联动算薪，社保公积金自动核算，工资条加密推送。
算薪周期从3天到1幼时KPI、OKR、360度评估多种方式，了局自动归档并与薪酬联动。
查核过程全员通明培训打算、课程进建、考试评估线上化，人才梯队清澈可见。
人才梯队了如指掌| 对比维度 | 传统人事治理 | 数字化人力资源系统 |
|---|---|---|
| 员工档案 | 纸质档案袋，查找靠翻 | 电子花名册，一键检索导出 |
| 考勤统计 | 手工汇总，加班核算易犯错 | 打卡数据自动采集，算薪直连 |
| 薪酬核算 | Excel套表，版本混乱 | 自动算薪，工资条加密推送 |
| 招聘治理 | 邮箱收简历，进度靠影象 | 全流程治理，人才库沉淀复用 |
| 绩效执行 | 岁暮突击打分，流于大局 | 过程治理，了局与薪酬自动联动 |
| 员工服务 | 开证明跑断腿，盖章等三天 | 员工自主，证明申请线上即办 |
分歧业业的用工模式差距巨大，人生就是搏(ZLKS)智办eHR提供行业化的考勤薪酬规划
多班次倒班排班、计件工资核算、一线员工自主，产耳见识治理更精密
跨门店排班调岗、兼职幼时工治理、多门店人力数据汇总对比
项目造用工治理、实名造考勤、工资专户发放对接，用工合规有保险
调派员工批量治理、社保代缴核算、用工单元账单自动天生
假造岗位治理、查核赏罚纪录、工资审批流程，切合人事治理规范
医护轮班排班、执业资质到期提醒、职称提升档案治理
兼职老师治理、课时费核算、校区人力数据统一汇总
弹性工时治理、OKR指标查核、项目人力成本归集分析
执行照拂梳理组织架构、员工台账、考勤薪酬造度，输出人力数字化执行路线图。
汗青员工档案批量导入，考勤设备对接联调，按？榉峙粲，业务不休档。
人力数据看板持续迭代，查核规划优化调参，系统随组织发展同步扩大。
覆盖人事治理、招聘调派、绩效查核、移动考勤等全系产品，点击卡片查看具体职能介绍
以前每月算工资要三天，此刻考勤数据自动带出来，半天就搞定，再也没出过算错工资的投诉。
两百多家门店的排班考勤统一到一个平台，门店之间借调人员一键办手续，治理半径齐全不一样了。
调派员工八百多人，社保账单和用工对账原来靠手工，此刻系统自动天生，对账功夫从一周造成一天。
能够。系统支持主流指纹机、人脸鉴别考勤机、手机定位打卡等多种打卡方式的数据对接，已有设备无数可直接接入，无需沉复采购。
能够。薪资项目、推算公式、社 ；⒏鏊肮娑ňС肿越缢蹬渲，计件工资、提成工资、项目奖金等复杂结构都能落地，并提供算薪试算校验。
能够。提供尺度导入模板与迁徙工具，员工档案、劳动合同、汗青考勤、薪资台账均可批量导入，执行照拂协助实现查对校验。
支持私有化部署，数据存储在企业自己的服务器 ；薪酬等敏感信息字段级加密，查看权限精密到幼我，工资条推送选取加密链接且可设接见期限。
能够。支持多公司、多组织、多层级架构，各组织可独立设置考勤薪酬造度，集团层面统一看板汇总，权限按组织隔离。
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